¿Qué es un #fueradebanda?

Desde hace algunos días, estáis oyendo hablar sobre los fuera de banda, y no, no es cuando sale el balón fuera del campo ni es algo satánico, ni es nuevo ni va a empeorar nuestras condiciones trabajo.

Muchos de nosotros tenemos horario fuera de banda, y ni tenemos stress ni trabajamos peor.

Bueno, vamos a explicar lo que es un horario fuera de banda, lo que se nos propone y lo que proponemos desde ADT en cuanto a los turnos y jornada.

Como sabéis todos estamos adscritos a un turno, y estos turnos tienen una hora en inicio y finalización según el convenio.

En estas dos propuestas que nos hace llegar la dirección, ambas por necesidades productivas, se pide modificar para los departamentos técnicos que no empiecen antes de las 9:00, puedan finalizar a las 17:00 y que en PYME puedan comenzar a las 14:00 y finalizar a las 22:00.

Desde ADT tenemos la ventaja de tener la libertad para debatir sobre los temas que más importan para el bienestar laboral común y el futuro de nuestra plataforma. Vamos a seguir trabajando codo a codo a tu lado, en aportar y buscar #SOLUCIONES, seguiremos alejados del sindicalismo borroka, sin denuncias innecesarias, sin coacciones, sin cuotas ni afiliaciones, simplemente libres.

Consideramos que ampliar las bandas de los horarios, ofrece una mayor estabilidad a los departamentos, sin perjuicio de los acuerdos individuales que podamos alcanzar con los interesados; y por supuesto no queremos llegar a lo que otros grupos quieren convertirnos, un call center al uso, tenemos muchas ventajas que no estamos dispuestos que nos hagan perder.

Es hora de tomar el control, y vamos a darte el control de nuestro futuro, no queremos que nadie decida por nosotros desde sus #SILLONES, sin trabajar ni coger llamadas.

Tenemos muchas propuestas, ¡que son las vuestras!

#parati #paratodos #jornada

#Turno: Publicación de los turnos con 90 días.

#Ampliaciones de jornada: Ampliación definitiva antes de nuevas incorporaciones. Definitivas y no puntuales, máximo tres meses.

#Jornadapartida: Sólo una hora entre partes hasta convertirlo en jornada continua

#Mixto: Posibilidad de realizar turno en teletrabajo y presencial.